Process Logistics Senior / Procesní logistik Senior

Jičín
60.000 – 80.000 Kč
Smluvní vztah
Kontakt
Mária Bráborcová, Zobrazit tel. číslo

O nás

C.S.CARGO a.s.

C.S.CARGO je dynamická a rostoucí společnost v oblasti dopravy a logistiky, která klade důraz na kvalitu služeb, stabilní zázemí a přátelskou atmosféru. Stavíme na profesionálním týmu, inovacích a ochotě naslouchat novým nápadům. Naši lidé jsou srdcem celé firmy.

Hledáme do týmu nového Procesního logistika / Seniora ( Ž + M ) Přidáte se k nám?

Chcete být součástí procesního týmu, řídit implementaci projektů a podílet se na zahájení činnosti nových středisek?

 Co budete dělat?

  • Zpracovávat poptávky nových klientů, analyzovat jejich potřeby, mapovat logistické toky, navrhovat řešení na míru a připravovat cenové kalkulace.
  • Spolupracovat na smluvní dokumentaci s obchodním oddělením při finálním ladění smluv.
  • Řídit implementaci projektů, tvořit akční plány, koordinovat termíny a zdroje napříč interními odděleními i externími dodavateli.
  • Aktivně se podílet na zahájení činnosti nových středisek, flexibilní reagování na změny v průběhu náběhu.
  • Budete garantem dodržování termínů realizace a následných reportů vedení společnosti.
  • Optimalizovat skladové procesy a toky pro stávající klienty v úzké spolupráci s provozem skladu.
  • Tvořit zadání pro IT oddělení (vývoj WMS) s aktivní spoluprací na testování a nasazování nových funkcionalit.

Co budete potřebovat?

  • Minimálně 3 roky praxe v oboru a silnou orientaci v logistických procesech.
  • Znalost principů WMS systému (zkušenost s implementací výhodou). 
  • Angličtinu na úrovni B2.
  • Ochotu cestovat v rámci ČR.
  • Profesionální vystupování a výborné komunikační dovednosti.
  • Analytické myšlení, schopnost dotahovat věci.

Co Vám můžeme nabídnout?

  • Zajímavou a perspektivní práci u předního dopravce a poskytovatele logistických služeb v ČR.
  • Lidský přístup a super kolektiv s podporou vedení.
  • Možnost osobního růstu a systém vzdělávání zaměstnanců.
  • Smlouvu na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení.
  • Bonusy dle plnění KPI.
  • Benefity, firemní a pobočkové akce, odměny při pracovních výročí.
  • Služební vozidlo k soukromým účelům.

Lokalita: Jičín, Mladá Boleslav, Hradec Králové či Liberec

Pokud Jste dočetl/a až sem, nezapomeňte nám poslat svůj životopis.

  • Těšíme se na Vás!

Sídlo firmy

C.S.CARGO a.s.
Hradecká 1116
506 01 Jičín

IČO: 64259374
Datová schránka: edwdiaw
Další informace:
GPS: 50.433465,15.380929,
S-JTSK: -669960.86 -1013748.96, RUIAN: 27826929

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.